Alternant - Business Developer Junior H/F - Ecofac Business School Rennes
- Alternance
- Ecofac Business School Rennes
Les missions du poste
Choisir l'alternance au sein du Groupe Ecofac, c'est choisir une école qui place l'employabilité au coeur de sa mission.
Depuis plus de 35 ans, Ecofac, école de commerce et de management implantée au Mans, à Rennes, Laval, Nantes, Angers et Caen, accompagne chaque apprenant dans l'apprentissage d'un métier, le développement de compétences concrètes et l'obtention d'un titre ou d'un diplôme reconnu : CAP, Bac Pro, BTS, BACHELOR et MASTERE.
Des formations en alternance rémunérée [aucun frais de formation à votre charge].
Notre ambition : faire de chaque alternant un professionnel accompli.
À taille humaine, nos campus favorisent la proximité, l'échange et le confort de travail pour apprendre efficacement et évoluer avec les codes de l'entreprise, aux côtés de formateurs professionnels, experts dans leur domaine pour apprendre efficacement et évoluer avec les codes de l'entreprise.
Nos formations en alternance couvrent les domaines du :
- Commerce et management
- Marketing et communication
- Ressources humaines
- Finance et gestion de patrimoine
- Retail
- Fonction commerciale
Ancrés au coeur des bassins économiques, nos campus offrent un cadre de vie stimulant, proche des entreprises et des commodités. Et parce qu'une vie étudiante épanouie renforce la réussite, nos campus Ecofac animent l'année avec des événements fédérateurs : journées d'intégration, animations de campus...
Croyez en vos projets, nous croyons en vous !
En partenariat avec ECOFAC, une association sportive recherche son futur Business Developer Junior H/F.
La formation s'effectue dans le cadre d'un Bachelor Management du Développement Commercial en contrat d'apprentissage/alternance pour la rentrée de septembre 2026.
Les missions principales sont :
Depuis plus de 35 ans, Ecofac, école de commerce et de management implantée au Mans, à Rennes, Laval, Nantes, Angers et Caen, accompagne chaque apprenant dans l'apprentissage d'un métier, le développement de compétences concrètes et l'obtention d'un titre ou d'un diplôme reconnu : CAP, Bac Pro, BTS, BACHELOR et MASTERE.
Des formations en alternance rémunérée [aucun frais de formation à votre charge].
Notre ambition : faire de chaque alternant un professionnel accompli.
À taille humaine, nos campus favorisent la proximité, l'échange et le confort de travail pour apprendre efficacement et évoluer avec les codes de l'entreprise, aux côtés de formateurs professionnels, experts dans leur domaine pour apprendre efficacement et évoluer avec les codes de l'entreprise.
Nos formations en alternance couvrent les domaines du :
- Commerce et management
- Marketing et communication
- Ressources humaines
- Finance et gestion de patrimoine
- Retail
- Fonction commerciale
Ancrés au coeur des bassins économiques, nos campus offrent un cadre de vie stimulant, proche des entreprises et des commodités. Et parce qu'une vie étudiante épanouie renforce la réussite, nos campus Ecofac animent l'année avec des événements fédérateurs : journées d'intégration, animations de campus...
Croyez en vos projets, nous croyons en vous !
En partenariat avec ECOFAC, une association sportive recherche son futur Business Developer Junior H/F.
La formation s'effectue dans le cadre d'un Bachelor Management du Développement Commercial en contrat d'apprentissage/alternance pour la rentrée de septembre 2026.
Les missions principales sont :
- Rechercher de nouveaux sponsors et partenaires pour le club.
- Contacter les entreprises locales par téléphone ou par mail.
- Relancer les partenaires actuels et potentiels.
- Participer à la création d'offres de sponsoring (maillots, panneaux, événements, etc.).
- Organiser et suivre les rendez-vous avec les partenaires.
- Mettre à jour le fichier des partenaires et prospects.
- Participer à la communication du club sur les réseaux sociaux et lors des événements.
Le profil recherché
- Polyvalence et adaptabilité
- Esprit d'initiative et autonomie
- Excellente communication et sens du relationnel
- Dynamisme et enthousiasme
- Force de proposition et persévérance
- Rigueur et organisation
- Travail d'équipe
- Appétence commerciale et goût du challenge
- Maîtrise des outils numériques
- Facultés à devenir un leader pour manager dans un futur
- Esprit d'initiative et autonomie
- Excellente communication et sens du relationnel
- Dynamisme et enthousiasme
- Force de proposition et persévérance
- Rigueur et organisation
- Travail d'équipe
- Appétence commerciale et goût du challenge
- Maîtrise des outils numériques
- Facultés à devenir un leader pour manager dans un futur
Compétences requises
- Sens du relationnel
- Travail en équipe
- Logiciels bureautiques
- Dynamisme
- Réseaux sociaux
- Autonomie
- Pro-activité
- Gestion des sponsors
- Force de proposition
- Capacité d’adaptation