Les missions du poste


Vos missions:

* Coacher et accompagner les vendeurs sur les fondamentaux de la vente
(accueil, recueil de la donnée client, découverte client, négociation, etc.)
* Participer au recrutement des nouveaux collaborateurs
* Participer à la définition et au suivi du plan de formation Le développement
commercial
* Relayer la politique commerciale du constructeur auprès de l'équipe de vente
et des agents
* Définir le plan d'action commercial en lien avec la Direction
* Définir et suivre les objectifs de vente assignés aux vendeurs
* Fixer les prix d'achat
* Gérer le plan des ventes
* Encadrer l'ensemble des activités administratives relatives à la
commercialisation des véhicules et produits périphériques
* Suivre l'activité : élaboration et actualisation de tableaux de bord
d'activité
* Coordonner les relations entre les différents services
* Gérer les stocks des véhicules,
* Visiter et motiver régulièrement votre réseau d'agents



Processus de recrutement: après notre échange, vous serez reçu par la société en
RDV avec le manager

Le profil recherché

Profil:



* Vous disposez d'une expérience dans le secteur automobile
* Vous êtes titulaire du Permis B
* Vous êtes reconnu(e) pour votre leadership
* Vous êtes organisé(e) et disposez de bonnes aptitudes relationnelles et
commerciales
* Vous avez le souci permanent de la qualité, du service rendu et de la
satisfaction client maitrisez les outils informatiques



#ESCLA

Compétences requises

  • Service client
  • Relations commerciales
  • Moyens et plans d'action
  • Management d'équipe
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