Les missions du poste
Envie de rejoindre une agence d'intérim spécialisée dans les métiers de l'industrie, de l'agroalimentaire, du tertiaire et du second oeuvre ? Alors Solano est fait pour vous.
Nos 45 agences d'intérim partout en France ont la particularité d'être composées de personnes bénéficiant d'expériences professionnelles dans ces 4 domaines d'activités.
Nous vous proposons quotidiennement des missions en intérim, CDD et CDI adaptées à vos projets ainsi qu'à vos compétences. Rejoignez en tant que collaborateur intérimaire, une entreprise à taille humaine et bénéficiez d'un accompagnement personnalisé.
Nous recherchons pour l'un de nos clients, un Chauffeur SPL en camion remorque (H/F).
Vous serez amené(e) à :
Assurer le transport de cagettes, cageots en régional
Manipuler les équipements de chargement et de déchargement, tels que les hayons élévateurs et les chariots de manutention
Appliquer les règles de sécurité (port des EPI, procédures clients, règles d'hygiène...)
Vérifier les documents de transport tels que les bons de livraison
Entretenir régulièrement le camion et la remorque
Respecter le code de la route et la réglementation en vigueur
Conditions du poste :
Pas de découchés
Poste avec manutention et port de charge
Le profil recherché
Votre profil :
Bon sens, rigueur, organisation et dynamisme vous permettront de réussir à ce poste.
Avoir une expérience de conduite de camions-remorques de plusieurs années
Être en mesure de conduire de longues distances
Vos cartes de chauffeur sont à jour.
Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Le petit plus : Parcours d'intégration prévu chez le client à votre arrivée.
Mais aussi :
Le sourire du matin au soir.
Le café et/ou thé vous seront offerts !
Un accompagnement et un suivi personnalisés vous permettront de prendre vos marques sereinement.
Rémunération et avantages :
Taux horaire : 12,31 euros.
Indemnités selon convention.
Heures supplémentaires majorées à la semaine.
Pour les demandes d'acompte, nous les réalisons du lundi au vendredi et le jour de votre demande (sous conditions).
Nous proposons un CET à hauteur de 4,5 %.
Votre salaire se compose d'une base + 10 % d'indemnités de congés payés + 10 % d'indemnités de fin de mission.
Notre process de recrutement :
Un premier échange téléphonique avec notre chargée de recrutement Virginie.
Mais aussi un entretien individualisé pour correspondre au mieux entre vos attentes et les postes proposés.
Postulez dès maintenant et trouvez rapidement votre prochaine mission !
Compétences requises
- Dynamisme
- Manutention