Chargé de Ressources Humaines H/F - Randstad
- CDI
- Télétravail accepté
- Randstad
Les missions du poste
Randstad est le leader reconnu du recrutement. Avec une présence mondiale et une grande variété de domaines d'expertise, vous trouverez forcément l'emploi adapté à votre profil. Que ce soit pour un poste en CDI , CDD ou intérim.
En tant que Généraliste du recrutement, nous accompagnons les candidats dans leur recherche d'emploi.
Notre client situé à DINAN recrute un(e) chargé (e) de ressources humaines.
Pourquoi rejoindre cette entreprise ?
Notre client prône des valeurs humaines fortes et offre un environnement de travail stimulant au sein d'une organisation à taille humaine.
Souhaitez-vous valoriser vos compétences en tant que Chargé de mission RH (F/H) ?
Vous contribuez au déploiement des politiques humaines en assurant un accompagnement administratif, organisationnel et relationnel auprès des équipes - Vous pilotez les actions de recrutement, de la diffusion des offres à l'intégration des personnes retenues - Vous assurez l'administration du personnel, incluant la gestion des dossiers individuels et le suivi des formalités réglementaires - Vous coordonnez la gestion des temps et transmettez les éléments nécessaires à la préparation de la paie - Vous participez au développement des compétences en organisant les actions de formation et en suivant les parcours professionnels - Vous entretenez des relations constructives avec les équipes internes, les partenaires externes et les organismes compétents
La proposition de notre client pour ce poste est la suivante :
- Contrat: CDI
- Salaire: à partir de 28000 euros /an
- Télétravail partiel possible
En tant que Généraliste du recrutement, nous accompagnons les candidats dans leur recherche d'emploi.
Notre client situé à DINAN recrute un(e) chargé (e) de ressources humaines.
Pourquoi rejoindre cette entreprise ?
Notre client prône des valeurs humaines fortes et offre un environnement de travail stimulant au sein d'une organisation à taille humaine.
Souhaitez-vous valoriser vos compétences en tant que Chargé de mission RH (F/H) ?
Vous contribuez au déploiement des politiques humaines en assurant un accompagnement administratif, organisationnel et relationnel auprès des équipes - Vous pilotez les actions de recrutement, de la diffusion des offres à l'intégration des personnes retenues - Vous assurez l'administration du personnel, incluant la gestion des dossiers individuels et le suivi des formalités réglementaires - Vous coordonnez la gestion des temps et transmettez les éléments nécessaires à la préparation de la paie - Vous participez au développement des compétences en organisant les actions de formation et en suivant les parcours professionnels - Vous entretenez des relations constructives avec les équipes internes, les partenaires externes et les organismes compétents
La proposition de notre client pour ce poste est la suivante :
- Contrat: CDI
- Salaire: à partir de 28000 euros /an
- Télétravail partiel possible
Le profil recherché
Vous justifiez d'au moins trois ans d'expérience en ressources humaines et conjuguez rigueur, discrétion, sens du service et excellentes aptitudes relationnelles
- Vous êtes titulaire d'un diplôme Bac +3 à Bac +5 en ressources humaines, droit social ou gestion
- Vous maîtrisez l'ensemble du processus de recrutement, de la définition du besoin à l'intégration des nouvelles recrues
- Vous assurez une administration du personnel fiable, incluant la gestion des temps et la préparation des éléments de paie
- Vous contribuez au développement des compétences par le suivi des formations et l'accompagnement des parcours professionnels
- Vous communiquez avec diplomatie auprès des interlocuteurs internes et externes, tout en respectant strictement la confidentialité
Avoir une appétence pour la paie et le droit social
- Vous êtes titulaire d'un diplôme Bac +3 à Bac +5 en ressources humaines, droit social ou gestion
- Vous maîtrisez l'ensemble du processus de recrutement, de la définition du besoin à l'intégration des nouvelles recrues
- Vous assurez une administration du personnel fiable, incluant la gestion des temps et la préparation des éléments de paie
- Vous contribuez au développement des compétences par le suivi des formations et l'accompagnement des parcours professionnels
- Vous communiquez avec diplomatie auprès des interlocuteurs internes et externes, tout en respectant strictement la confidentialité
Avoir une appétence pour la paie et le droit social
Compétences requises
- Recrutement des candidats
- Droit social
- Gestion du personnel
- Paie