AMP - Aes de Nuit H/F - les Vallees

AnnonceL'association « Les Vallées » située à DINANAide-Médico-Psychologie de nuitPoste à pourvoir au 15 septembre 202670% ETP - Temps partiel dans le cadre d'un CDIsous la convention collective du 15/03/1966.ContexteL'association Les Vallées gère un dispositif d'accompagnement médico-éducatif composé de :- un accueil de jour (Institut Médico-Educatif)- un accueil de nuit (internat)- des prestations en milieu ordinaire- un Pôle ressource IRIS (Réseau pour l'Inclusion des enfants ayant des besoins Spécifiques)Au total, l'association prodigue un accompagnement de qualité à plus de 150 enfants et jeunes en situation de handicap.Périmètre d'interventionDans le respect du cadre légal, réglementaire et du projet associatif, l'aide-soignante de nuit est en charge de l'accompagnement et la surveillance des enfants accueillis par l'Association Les Vallées au sein du pôle accueil de nuit. L'aide-soignante de nuit participe à la vie associative, dans le cadre des missions qui lui sont confiées et travaille avec l'ensemble des professionnels, dans le respect des Recommandations de Bonnes Pratiques Professionnelles (RBPP) de la Haute Autorité de Santé (HAS) et de l'ANESM.Il/elle intervient sur le DAME (internat) de l'association, et peut être amené à exercer ses missions dans le cadre des camps et séjours.Positionnement du poste et rattachement hiérarchique :Par délégation du directeur, il/elle est rattaché au responsable de service de son pôle éducatif (accueil de nuit). Il/Elle doit lui rendre compte régulièrement de son action. Pour ce faire, il/elle utilise différents supports de communication notamment l'écrit via le logiciel du dossier unique de l'usager : IMAGO, les réunions d'équipe et de pôle.En l'absence du responsable de service, il fait appel au cadre d'astreinte ou à un membre de la Direction.Missions :Dans le respect de la réglementation applicable aux différentes activités de l'association, l'aide-soignant de nuit assure les missions suivantes : - Assurer l'accompagnement lors de l'accueil de nuit :Il-Elle assure une veille active des enfants, en tenant compte des informations recueillies à sa prise de poste, en respectant l'intimité de la personne et les consignes institutionnelles.Il-Elle assure une fonction de relais jour-nuit et contribue à la mise en oeuvre des projets individuels d'accompagnement des enfants. Il-elle assure la traçabilité des informations sur le dossier unique de l'usager.- Veiller aux conditions d'accueil de nuit :Il-Elle assure la surveillance des locaux et des équipements de l'internat et en assure la sécurité. En fonction du degré de dysfonctionnement, il/elle peut agir directement, transmettre l'information au cadre d'astreinte et/ou prévenir les services d'urgences. - Participer à la vie associative : Il-Elle participe aux groupes de travail, aux différentes réunions, à l'élaboration des projets de service et pôles. Accueille des stagiaires et du personnel nouvellement embauché.Profil recherchéDiplôme :Diplôme d'Etat AMP/AESExpérience :- Expérience de 3 ans auprès d'enfants ou adultes en situation de handicapQualités requises:- Capacités relationnelles, d'écoute et de respect de l'usager- Discrétion et retenue- Capacités d'adaptation et de travail en équipe- Travail en réseau et en partenariat- Maitrise de l'outil informatiqueConnaissances et compétences requises:- Connaissance du secteur médico-social souhaitée- Maîtriser l'outil informatiqueComment postuler ?Vous pouvez adresser un CV et une lettre de motivation à l'attention de Madame GODEFROY, responsable de service, à l'adresse email suivante : ****@****.**Date limite des candidatures : Lundi 24 août 2026

Experience: 3 An(s)Qualification: Employé qualifiéSecteur d'activité: Hébergement médicalisé pour enfants handicapésListe des qualités professionnelles:Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.

• Travail en équipe
• Empathie
• Capacité d’adaptation