Cariste H/F - Gerinter Saint Malo
- Intérim
- Gerinter Saint Malo
Les missions du poste
Travailler pour Gerinter, c'est rejoindre une quipe agrable, votre coute et professionnelle...Intgrer un GROUPE BRETON.
Vous êtes cariste et recherchez un poste ? Rejoignez notre équipe dynamique à Miniac-Morvan et participez activement à la gestion des flux de marchandises au sein d'un entrepôt !Votre mission :En tant que cariste, vous serez en charge de :Charger et décharger les marchandises.Assurer le stockage et le déstockage des produits.Effectuer les opérations de manutention à l'aide d'un chariot élévateur frontal et d'un chariot latéral.Approvisionner les zones de production ou d'expédition.Contrôler l'état des marchandises et signaler toute anomalie.Respecter les consignes de sécurité et participer au maintien de la propreté de votre poste de travail.Vous êtes titulaire des CACES R489 Catégorie 3 et idéalement du CACES R489 Catégorie 5 ou disposez d'une expérience confirmée sur chariot latéral.Vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire.Vous êtes rigoureux(se), autonome et appréciez le travail en équipe.Vous êtes attentif(ve) aux règles de sécurité. Ce que nous vous offrons :Un contrat en intérim de 3 moisHoraires de journée du lundi au vendredi : 35hRémunération selon votre expérience + indemnités de fin de mission + indemnités de congés payés.
Le profil recherché
Experience: 6 MoisCompétences: Charger, décharger, manutentionner des produitsQualification: Employé non qualifiéSecteur d'activité: Activités des agences de travail temporaireListe des qualités professionnelles:Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Compétences requises
- Travail en équipe
- Autonomie
- Rigueur et méthode
- Manutention