Chef d'Équipe Production H/F - Kermene

Intégrez notre équipe de 270 collaborateurs à Trélivan ! Ensemble, nous assurons quotidiennement la production de charcuterie cuite et de viandes cuisinés.
Sous la responsabilité du Responsable Process, votre mission principale est d'organiser, de superviser et de faire monter en compétence votre équipe d'une vingtaine de personnes, tout en étant force de proposition sur l'optimisation de nos processus. Vos responsabilités :- Pilotez la dynamique sécurité des hommes- Assurez le management d'une équipe multi compétences en favorisant le lien social de proximité- Assurez le suivi du personnel (gestion des compétences, animation d'équipe, suivi des congés...)- Gérez les activités de production en terme d'attendus volume et rentabilité dans une culture d'amélioration continue- Participez à l'analyse des indicateurs de votre périmètre et du périmètre usine- Garantissez que les plans d'actions définis sont suivis et cadencés dans le cadre de l'optimisation de la performance dans tous les domaines (productivité, qualité et sécurité)Vous travaillez sur des horaires de journée.Vous êtes diplômé d'une formation Ingénieur agroalimentaire.Vous justifiez d'une expérience réussie en encadrement de production en IAA, en alternance. Bon communiquant, vous savez faire passer vos messages et vous adapter à vos interlocuteurs. De nature volontaire et réactive, vous êtes doté d'une autorité naturelle.

Experience: 2 An(s)Compétences: Analyse de données de production,Animer et diriger les équipes de production,Evaluer et développer les compétences de ses collaborateurs,Favoriser un environnement de travail collaboratif,Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance,Piloter la gestion de la production, de l'exploitationQualification: Agent de maîtriseSecteur d'activité: Transformation et conservation de la viande de boucherieListe des qualités professionnelles:Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.

• Amélioration continue
• Pro-activité
• Analyse de données
• Force de proposition
• Management d'équipe
• Réactivité