Les missions du poste

Depuis 1985, l'ARASS (Association pour la Réalisation d'Actions Sociales Spécialisées) est un acteur engagé qui intervient sur le champ de la protection de l'enfance et du secteur médico-social.
Elle emploie plus de 500 professionnels qui s'investissent dans le cadre d'actions éducatives, pédagogiques et thérapeutiques auprès de plus de 2300 enfants, adolescents et jeunes majeurs ayant des difficultés d'adaptation sur les départements de l'Ille et Vilaine (35), des Côtes d'Armor (22) et du Morbihan (56).
L'ARASS poursuit son développement et oeuvre à la création de services innovants afin d'apporter des réponses en adéquation avec les besoins de prise en charge et d'accompagnement des enfants, des adolescents et des jeunes adultes sur la région Bretagne.Le centre éducatif de KER DIWALL qui signifie « l'endroit qui protège » est composé de 5 services proposants : Des mesures éducatives à moyens renforcés pour des familles d'adolescents ; L'hébergement de jeunes confiés par l'ASE ; Un dispositif d'accompagnement et d'hébergement pour adolescents à besoins multiples ; L'accompagnement et l'hébergement de jeunes MNA.

Contrat à durée déterminée
A partir du 22/06/2026
Possibilité d'autres contrats par la suite selon l'activité

Conditions selon Convention Collective 66

Travail de week-end
Poste basé sur le territoire de Dinan (22)

Avantages : congés supplémentaires (18 congés trimestriels par an qui viennent s'ajouter aux 25 jours ouvrés de congés payés), mutuelle (participation employeur et CSE)

MISSIONS :
Au sein du service l'Eventail, service d'accompagnement et d'hébergement de jeunes à besoins multiples sur Dinan, accueillant 5 jeunes âgés de 12 à 21 ans confiés à l'Aide Sociale à l'Enfance dans le cadre d'un placement administratif ou judiciaire au civil et sous l'autorité de la Directrice de l'établissement et du Responsable de service, vous aurez pour missions :
La surveillance et de la sécurité des jeunes durant la nuit, en lien avec la personne responsable et dans le respect des personnes accueillies, en conformité avec le projet d'établissement,
Veiller au respect des consignes de sécurité, notamment vérifier qu'il n'existe aucune anomalie pouvant mettre la vie et la santé des personnes en dangers au cours de la nuit (incendie ou tout autre péril),
Veiller à ce que les conditions soient réunies pour permettre le sommeil en toute tranquillité des résidents,
S'assurer de la non intrusion de personnes étrangères à l'association,
Contrôler les présences et signaler toutes les absences,
Alerter les services de secours et/ou le cadre d'astreinte si nécessaire,
Être attentif au bien-être des jeunes, à leurs manifestations nocturnes en ayant le souci de faire preuve d'apaisement,
Transmettre toute information utile aux équipes éducatives de jour (notamment en cas de manifestations nocturnes),
Participer ponctuellement à la prise en charge éducative des enfants accueillis sur certains temps de journée (dimanche matin par exemple),
Sans que cela ne soit au détriment des tâches ci-dessus énoncées prioritaires, participer à l'entretien des locaux (ménage) et au rangement.

PROFIL ET COMPETENCES :

Formation et / ou expérience de Surveillant.e de nuit qualifié.e.
Savoir être relationnel
Aptitude à sécuriser les enfants et les adolescents
Aptitude à asseoir une autorité bienveillante sur les enfants et les adolescents
Aptitude à la prise de recul, au « pas de côté »
Responsable, autonome, respectueux
Aptitude à gérer la solitude et à travailler de nuit
Posture professionnelle en adéquation avec les valeurs fortes portées par l'Association sur un plan humain et sociétal (Bienveillance, travail collaboratif, écoute, partage.).

Les candidatures (CV + lettre de motivation) doivent être adressées dès que possible
Sous la référence : KER DIWALL-CDD-EVENTAIL-SDN-2026-06

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté - si formation dans le domaine

Compétences: Contrôler l'accès et la circulation des personnes,Relayer de l'information,Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité: Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Faire preuve de contrôle de soi : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.

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