Psychomotricien - Psychomotricienne H/F - les Vallees

Le-la psychomotricien-nne est chargé-e de mener :
- un travail de prévention, d'adaptation et de thérapie qui implique une intervention dans le milieu de vie ou d'accueil de l'enfant : participation à l'élaboration du projet individuel d'accompagnement, passations de bilans, séances de suivi
- un travail d'accompagnement des équipes concernés par l'accompagnement des enfants sur la mise en oeuvre des préconisations et l'utilisation des outils
- un travail de co-construction et de lien avec la famille sur le projet thérapeutique et la généralisation des outils proposés
Périmètre d'intervention :
Dans le cadre des missions qui lui sont confiées, le-la psychomotricien-nne coopère en lien direct avec tous les membres de l'équipe transdisciplinaire de l'association (équipe médicale et paramédicale, équipe psychologique, équipe éducative, équipe pédagogique, équipe de service social et d'insertion ).
Il-elle intervient sur le DAME.
Une expérience en accompagnement thérapeutique d'enfants ayant des troubles du neuro-développement (TDI, TSA, TDAH...) serait un plus.

Experience: 5 An(s)

Compétences: Concevoir un projet thérapeutique,Procéder aux tests psychomoteurs et analyser les informations recueillies lors de l'évaluation (manifestations cliniques, motivation, etc.),Renseigner des documents médico-administratifs

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour enfants handicapés

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).