Permanent Éducatif H/F - Fee avec

Vous travaillerez avec une équipe sur un Lieu de Vie situé à St Lormel, vous devrez vous assurer de la mise en place des projets personnalisés et de leurs mises en oeuvre. Vous serez chargé des relations avec les services de la protection de l'Enfance. Vos horaires seront en à définir avec l'équipe ses besoins et ceux des enfants accompagnés. Vous êtes recrutés sur le régime d'un contrat de jours annuels travaillés, et non d'un contrat horaires.
Vous devrez être aussi en capacité de prendre en charge les enfants en activités diurnes le cas échéant. Vous serez embauché avec le statut de permanent Lieu de Vie.
Formation Educateur spécialisé souhaitée mais ouvert aux personnes expérimentées sans diplômes.
Le/la permanent(e) du Lieu de vie assure l" "Etre Avec" « le Faire Avec » et le « Vivre Avec » par son investissement actif dans toutes les tâches du quotidien du lieu de vie.
Ses missions sont réalisées en collaboration avec les autres permanents.

Il/elle assure la protection physique et psychologique des enfants confiés.
Il/elle est garant(e) :
de la mise en oeuvre et de l'application du Projet éducatif du lieu de vie et de sa gestion quotidienne,
de la mise en oeuvre et de l'application du Projet Individuel de chaque jeune,
de la mise en oeuvre et de l'application du Règlement de fonctionnement, de la Charte des Droits et Libertés de la personne accueillie, du document individuel de prise en charge, des règles de vie du lieu de vie.
Il/elle a une mission d'animation du quotidien des enfants sur la base éducative du lieu de vie qui est le « vivre avec »
Il/elle assure « le Vivre Avec » et le « Faire Avec » en organisant et en réalisant avec les autres permanents toutes les tâches nécessaires au quotidien du lieu de vie et au quotidien des enfants : cuisine- ménage--repas-toilette-accompagnement aux soins, devoirs-jeux, transports pour les DVH..).
Il/elle a une mission éducative conduite en lien étroit avec l'équipe du Lieu de Vie.
Il/elle participe au travail en équipe : suivi des enfants, lien et transmissions internes et externes, réunions d'équipe, transmissions, supervision...
A travers les actes du quotidien, le travail éducatif s'accomplit dans toutes ses dimensions afin de favoriser le développement et l'épanouissement de chaque enfant ainsi que son évolution vers l'autonomie.

Le permanent partage le quotidien des enfants (repas, hygiène, travail scolaire, suivis médicaux, activités de loisirs, temps informels .) et établit un lien de confiance avec chaque jeune, en étant à l'écoute et disponible pour chacun
Il/elle crée et/ou maintient les relations avec la famille, la famille d'accueil, l'environnement social, associatif, scolaire, professionnel, sanitaire,

Il /elle anime la dynamique de groupe et régule les comportements individuels ou collectifs

Il/elle participe au fonctionnement du lieu de vie
Il /elle est garant du bon usage et du bon état des locaux et des véhicules.
Il/elle participe au fonctionnement du lieu de vie en support du projet éducatif en favorisant la participation des enfants accueillis.

A POURVOIR dès maintenant (remplacement arrêt maladie)

Experience: Débutant accepté

Compétences: Diplôme d'Etat d'éducateur spécialisé,Techniques d'écoute active et de médiation,Techniques de gestion de conflits,Techniques de soutien émotionnel,Techniques pédagogiques,Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne,Adapter son comportement, sa pratique professionnelle aux situations,Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille,Animer, organiser et adapter son action éducative en fonction des besoins de la personne,Appliquer le projet socioéducatif avec la personne et lui proposer des axes d'adaptation en concertation avec l'équipe,Communiquer efficacement avec l'quipe pour assurer la cohrence du travail,Contribuer à l'évaluation des activités éducatives,Contribuer au bien-être psychologique d'une personne,Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes,Evaluer régulièrement l'évolution de la personne accompagnée,Favoriser l'entente, la collaboration,Guider une personne dans les démarches à accomplir,Maintenir, favoriser le lien social de la personne,Mener des actions de suivi social spcifiques,Participer à des réunions d'équipes éducatives et institutionnelles,Rendre compte de son activité,Respecter les normes éthiques et de confidentialité,Respecter les règles d'éthique et de déontologie,Traiter des informations sensibles

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hébergement social pour enfants en difficultés

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.