Apprenti Commercial en Brasserie H/F - Cfa les 3 B
- Alternance
- Cfa les 3 B
Les missions du poste
Une BRASSERIE basée dans le 22 recherche son apprenti.e COMMERCIAL EN BRASSERIE H/F pour une embauche en contrat d'apprentissage.
La personne devra suivre en parallèle la formation de Bièrologue Zythologue du CFA Les 3B à Vitré (Session d'octobre 26)
Détails du poste :
Encadré(e) par la Direction commerciale, l'apprenti.e participera au développement et à l'organisation de l'activité B to B :
- Développement B2B : prospection CHR, cavistes, développement du réseau de distributeurs, suivi du portefeuille clients existants, relances et négociation.
- Structuration commerciale : Mise à jour du CRM, suivi des indicateurs de performance, participation à la stratégie tarifaire, analyse des marges et volumes.
- Terrain et événementiel : Présence sur salons et festivals, dégustations professionnelles, animation commerciale ponctuelle.
Détails de la formation :
La formation Biérologue Zythologue prépare aux différents métiers (H/F) de la bière : brasseur, caviste, commercial, distributeur, grâce à ces différents modules : brassage, dégustation et styles, accords mets et bières, marchés, commercialisation, communication, service, histoire, RSE.
Plus d'informations sur la formation ici : https://www.cfa-les3bvitre.com/index.php/formation-bierologue-zythologue/
Envoyez votre CV et votre lettre de motivation au CFA : ****@****.**
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Mettre en place des actions de prospection,Présenter et valoriser un produit ou un service
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Commerce de gros (commerce interentreprises) de boissons
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.