Chef d'Équipe Paysagiste H/F - Arbora Services Jardin

Chez Ameline Arbora, on cherche un Chef d'Équipe qui :
A les mains vertes: tu maitrises l'art de la taille : Taille douce, taille ornementale. Pour toi, un sécateur, c'est comme un pinceau.
Sait motiver une équipe : parce qu'un jardin bien entretenu, c'est le fruit d'un travail d'équipe, pas d'un solo.
Parle aux plantes. et aux clients : tu sais expliquer pourquoi une taille douce est préférable, comment un paillage protège la terre.

Tu es organisé, rigoureux, mais pas rigide: entre les saisons, les urgences et les caprices de la météo, tu gardes le cap.
ton terrain de jeu ? Des jardins variés, des clients exigeants, des défis techniques, et une équipe qui compte sur toi pour donner le rythme. Pas de routine, que de l'aventure.

Ce qu'on te promet (et qu'on tient) :
Un vrai projet d'entreprise : une boîte à taille humaine, où on se connaît, où on s'entraide, et où on grandit ensemble, depuis 45 ans
Du matériel de pro : récent, entretenu, et adapté pour que tu puisses bosser sans vous prendre la tête.
Un encadrement bienveillant : des pros qui te font confiance et te soutiennent.

CDI-39H-indemintés déplacement + repas

Des clients qui te font confiance : parce qu'on ne travaille qu'avec des gens qui aiment leur jardin autant que toi, et qui savent reconnaître un bon travail

Ton profil :
Une formation en paysage + 2 ans d'expérience en entretien de jardins : parce que le terrain, ça ne s'improvise pas
Le petit plus qui fait la différence ? Chez nous, l'éco-responsabilité n'est pas un argument marketing, c'est une conviction. Si tu as des idées pour jardiner plus malin, on est preneurs.
- Le permis BE, c'est apprécié : Pour transporter le matériel et l'équipe en toute sécurité.

Le poste est à pourvoir de suite.

Experience: 2 An(s)

Compétences: Techniques d'engazonnement,Tailler les arbres

Permis: EB - Véhicule léger + remorque souhaité

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Services d'aménagement paysager

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).