Travailleur Social H/F - 22

Le CCAS de Dinan est un acteur clé de l'action sociale du territoire.
2 orientations phares sous-tendent son action :
- « favoriser et renforcer l'accès au droit » : comprendre et repérer les situations de vulnérabilité et informer, orienter, accompagner
- « favoriser la prévention et la cohésion sociale » : agir en amont du cumul des difficultés par des actions de prévention et promouvoir des actions

L'équipe de 12 agents (au sein du 5 bis et du Centre d'Hébergement d'Urgence) exerce une diversité de missions en lien avec les services de la Ville et partenaires publics et privés auprès de personnes en vulnérabilité (démunies, âgées, en situation de handicap, .):
- Accueil de proximité, Information, Orientation, Écoute, accompagnement
- Instruction et suivi de domiciliations et aides sociales
- Gestion d'un Centre d'Hébergement d'Urgence et de maraudes, de logements dans le cadre des VIF, du nouvel Espace France Services, registre de personnes vulnérables
- Développement d'actions sociales partenariales, ...
Sous l'autorité de la direction, le travailleur social a pour missions principales :
o Accueillir, orienter, favoriser l'accès aux différents droits sociaux au sein du service et ponctuellement à domicile
o Accompagner: réaliser des diagnostics sociaux, mettre en oeuvre un plan d'action en lien avec les partenaires, suivre, réguler, rendre compte
o Instruire des dossiers administratifs (accès aux droits, aide sociale légale et facultative en lien avec le règlement intérieur) ; appuyer la présentation en commission permanente ; assurer le suivi des décisions
o Participer à des commissions partenariales thématiques
o Orienter vers les interlocuteurs compétents et les réseaux d'entraide
PROFIL RECHERCHE :
Diplôme de la filière éducative, sociale ou médico-sociale, expérience professionnelle dans la relation aux personnes en difficulté. Connaissance des dispositifs et partenaires.

Qualités
- Aisance relationnelle, Comprendre et gérer l'émotion de la personne
Capacités organisationnelles,
- Assurance et maitrise de soi, discrétion professionnelle
- Esprit d'initiative,
- S'impliquer dans les dynamiques partenariales et institutionnelles, dans le fonctionnement du 5 bis regroupant différents services ville

Spécificités du poste :
- Temps complet
- Horaires : adaptées aux horaires du service, réunions ponctuelles en fin de journée
- Utilisation de logiciels métiers (mon suivi social,..) et outils de suivi d'activité