Responsable Ressources Humaines - Sigehpad Saintdomithual H/F - Structures de coopération territoriale
- Fonctionnaire
- Structures de coopération territoriale
Les missions du poste
SIGEHPAD SAINTDOMITHUAL - EHPAD Docmaël et Mottay
Résidence Docmaël et Mottay Temps plein - 35h Astreinte 1 semaine/mois
Cadre statutaire : Catégorie A (cadre d'emplois Rédacteur principal / Attaché).
À défaut, candidature de Catégorie B expérimentée exigée de la Fonction Publique Territoriale (FPT).
Poste à pourvoir le plus tôt possible.
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Et si votre expertise RH avait un véritable impact humain ?
Rejoindre notre EHPAD, c'est intégrer un établissement accueillant 76 résidents, où la fonction RH joue un rôle central dans la stabilité des équipes et la qualité d'accompagnement.
Le/la Responsable RH est un acteur clé du pilotage institutionnel et du bon fonctionnement de l'établissement. Venez nous rejoindre pour travailler dans un environnement agréable et dynamique.
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Un poste stratégique et transversal
Véritable bras droit RH de la direction, vous êtes le point d'équilibre entre exigence réglementaire, pilotage budgétaire et accompagnement humain.
Administration & sécurisation statutaire
- Gestion complète des carrières (recrutement, titularisation, avancement, retraite)
- Rédaction et contrôle des actes administratifs
- Veille réglementaire Fonction Publique Territoriale
Paie & masse salariale
- Préparation et contrôle de la paie
- Gestion des éléments variables
- Fiabilisation des données sociales et budgétaires
Organisation & performance sociale
- Suivi du temps de travail (1 607 heures)
- Analyse de l'absentéisme et du turnover
- Élaboration du Rapport Social Unique et indicateurs RH
- Participation au pilotage budgétaire (EPRD / ERRD)
Dialogue social & qualité
- Préparation et suivi des instances (CST, F3SCT)
- Contribution aux démarches qualité (HAS, audits)
- Participation à la modernisation et à la dématérialisation des processus RH
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Le profil recherché
Profil recherché
Catégorie A privilégiée, avec expérience confirmée en gestion RH publique.
À défaut, Catégorie B avec solide expérience et autonomie avérée exigée.
Compétences attendues :
Maîtrise du statut de la Fonction Publique Territoriale
Expertise paie et gestion du temps de travail
Très bonne maîtrise de Word & Excel (TCD appréciés)
Capacité d'analyse, de pilotage et de sécurisation des procédures
Qualités personnelles :
Sens du service public et loyauté institutionnelle
Rigueur et confidentialité absolue
Esprit d'équipe et posture professionnelle
Adaptabilité à un environnement médico-social exigeant
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Pourquoi nous rejoindre ?
Rejoindre le SIGEHPAD SAINTDOMITHUAL, c'est intégrer un établissement à taille humaine, engagé et ambitieux, où la fonction RH est reconnue comme un véritable levier stratégique de performance et d'équilibre social.
C'est occuper un poste clé, valorisant et responsabilisant, au coeur des enjeux humains du secteur médico-social.
C'est aussi :
Exercer un rôle central et structurant, en lien direct avec la direction
Contribuer activement à la sécurisation juridique et financière de l'établissement
Participer à une dynamique de modernisation et d'amélioration continue
Avoir un impact concret et positif sur la qualité de vie au travail
Donner du sens à votre expertise en soutenant les équipes au quotidien
Évoluer dans un environnement professionnel stimulant, collaboratif et exigeant
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Rémunération
Rémunération statutaire selon grille indiciaire de la Fonction Publique Territoriale (Catégorie A ou B selon profil), participation au coût de la Mutuelle santé de l'organisme.
+ régime indemnitaire (RIFSEEP)
+ astreinte mensuelle rémunérée,
selon expérience et situation statutaire
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Candidatures (CV) à adresser à M. le Directeur du SIGEHPAD SAINTDOMITHUAL : ****@****.** ou ****@****.** avant le 20/03/26.
Poste à pourvoir le plus tôt possible.
Adresse :
SIGEHPAD SAINTDOMITHUAL
2, RUE DU CLOS DES MICHEL
35190 SAINT DOMINEUC
Tel : **.**.**.**.**
Compétences requises
- Gestion des ressources humaines