Agent·e de Maintenance - Conseil Départemental d'Ille-Et-Vilaine H/F - 22

Agent.e de maintenance à pourvoir au collège public Evariste Galois de Montauban de Bretagne. Référence du poste n°2448.

Fonctions :
En tant qu'agent.e de maintenance vous appartiendrez à la communauté éducative.
Vous veillerez au quotidien à l'entretien des installations et du matériel et contribuerez à la sécurité et au bon fonctionnement du collège.

Missions générales :
Vous aurez en charge les missions suivantes :
1 - Assurer une veille technique sur le bon fonctionnement des bâtiments et matériels:
- Effectuer le suivi de la maintenance : réaliser différents relevés (consommation, températures).
- Contribuer aux procédures de sécurité incendie.

2 - Réaliser des interventions techniques tous domaines confondus :
- Assurer le dépannage des installations techniques : électricité, chauffage, plomberie, ventilation.
- Effectuer les travaux d'entretien courant et la maintenance de premier niveau (bâtiments et matériels): petits travaux de menuiserie, plâtrerie, peinture, plomberie, électricité
- Procéder au déplacement de mobiliers et aux petits déménagements.
- Assurer l'entretien des extérieurs : espaces verts et cours, toitures.

3 - Être le référent auprès des entreprises et autres intervenants :
- Assurer le suivi des contrats de maintenance et des visites périodiques.
- Accueillir les entreprises intervenantes.
Missions spécifiques
Au sein de l'équipe technique, vous assurez le rôle d'assistant de prévention.
Ponctuellement, en fonction des nécessités, vous pourrez être amené.e à intervenir au service général ou en restauration.

Spécificités du poste :
Vous serez rattaché.e au Département et plus précisément à l'agence départementale du Pays de Brocéliande, mais vous évoluerez sous la responsabilité fonctionnelle de la cheffe d'établissement et de la secrétaire générale du collège.

Bon à savoir, nos avantages sociaux qui viennent compléter votre rémunération :
- Accès à la restauration scolaire et/ou à la cantine.
- Une indemnité pour les frais de transports collectifs domicile-travail, pour l'utilisation du covoiturage ou du vélo.
- La possibilité de bénéficier d'une épargne-chèque vacances avec une participation de l'employeur.
- Une participation aux frais de garde pour les enfants de moins de 3 ans.
- Une aide financière pour les vacances et les centres de loisirs des enfants.

Liaisons fonctionnelles :
Vous collaborerez de manière étroite avec la cheffe d'établissement et la secrétaire générale du collège, qui seront vos référentes directes pour l'accomplissement de vos missions.

Temps de travail :
Grâce à un temps de travail annualisé de 1567 heures, vous bénéficierez d'un régime de congés avantageux (jours de fractionnement déduits),
Agent.e non logé.e.