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Cariste H/F - 22

Description du poste

  • Randstad
  • Saint-Méen-le-Grand - 22

  • Intérim

  • Publié le 20 Octobre 2025

Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Spécialisée dans les métiers de la logistique, votre agence Randstad vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.Notre client situé à ST MEEN LE GRAND opère dans le commerce de gros, à l'exception des automobiles et des motocycles.
Comment venir sur votre lieu de travail ?
- En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition.
Pourquoi rejoindre cette entreprise ?
Notre client, sur une trajectoire de croissance impressionnante, offre des défis stimulants tout en mettant en avant leurs solides valeurs humaines. Rejoindre une entreprise avec une telle mentalité ne peut être que bénéfique pour votre carrière.

Comment envisagez-vous de contribuer à l'efficacité logistique en tant que Cariste (F/H) ?
Dans le cadre de cette opportunité, vous serez chargé(e) d'assurer la manipulation et le déplacement sécurisé de marchandises au sein de notre client.

- Superviser le chargement et le déchargement des marchandises afin d'assurer un flux logistique efficace.
- Garantir l'intégrité et la sécurité des stocks tout en respectant les protocoles établis.

Horaires de travail : 8h00 - 12H00 / 13H00 - 17H30 du lundi au vendredi

Et voici les modalités de l'offre :
- Contrat: Intérim
- Durée: 26/jours
- Salaire: 12 euros/heure

Nous sommes déterminés à offrir des avantages exceptionnels, y compris Fast TT, pour attirer et retenir les meilleurs talents intérimaires.

Compétences requises

  • CACES
  • Chargement et déchargement de matériel
  • Chariot élévateur
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Chiffres clés de l'emploi à Dinan

  • Taux de chomage : 11%
  • Population : 14407
  • Médiane niveau de vie : 22190€/an
  • Demandeurs d'emploi : 1570
  • Actifs : 5898
  • Nombres d'entreprises : 1233

Sources :


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