Collaborateur Comptable H/F - 22

SKILLS est un acteur majeur sur le marché du recrutement et de l'intérim. Notre cabinet fédère plus de 200 collaborateurs au travers de 18 bureaux en France.

Nous sommes un collectif soudé autour de valeurs simples et saines, avec une culture du résultat sans pareil, au service d'une création de valeur partagée par nos candidats, nos clients et notre équipe.

Nos consultants et nos chargés de recrutement sont à votre écoute pour vous accompagner dans vos recherches d'emploi et de nouveaux collaborateurs, sur les métiers suivants :

· Comptabilité & Finance
· Assistanat & Office
· Audit & Expertise Comptable
· Supply chain & Achat
· ADV & Relation client
· RH & Juridique
· BTP & Immobilier
· Ingénierie & TechniqueLe cabinet de recrutement SKILLS, spécialisé dans le placement de profils cadres et non-cadres en finance, comptabilité, RH et juridique, accompagne ses clients dans leurs recrutements en CDD, CDI et intérim. Basé à Rennes, notre cabinet est reconnu pour sa proximité, sa réactivité et la qualité de ses prestations.

Nous recherchons pour le compte de l'un de nos clients, un cabinet d'expertise comptable situé à Taden (22), un(e) Collaborateur(trice) comptable en CDI dans le cadre du développement de sa division Audit et Expertise. Ce poste est à pourvoir dès que possible.

Rémunération proposée : entre 30 000 € et 36 000 € brut annuel, selon profil et expérience.

Vous interviendrez auprès d'une clientèle diversifiée (PME, TPE, professions libérales) et serez intégré(e) à une équipe conviviale et engagée. Sous la supervision d'un chef de mission ou d'un expert-comptable, vos principales responsabilités seront :

- La gestion autonome d'un portefeuille clients en tenue et en révision comptable ;
- L'établissement des déclarations fiscales périodiques et annuelles (TVA, IS, etc.) ;
- La préparation des bilans et liasses fiscales ;
- L'accompagnement des clients dans le pilotage de leur activité ;
- La participation à des missions exceptionnelles (prévisionnels, tableaux de bord, etc.) ;
- L'utilisation d'outils digitaux innovants favorisant l'efficacité.

Le cabinet met un point d'honneur à favoriser un environnement de travail respectueux, stimulant et flexible. Il offre des perspectives d'évolution, de la formation continue et un véritable équilibre entre vie professionnelle et personnelle.