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Business Analyst Si Finance RH H/F - 22

Description du poste

  • C-Log

  • Pleudihen-sur-Rance - 22

  • CDI

  • Publié le 17 Septembre 2025

Avec ses marques de prêt-à-porter (Cache-Cache, Bréal, Bonobo, La Halle, Vib's, Morgan, Caroll), son pôle lifestyle (Sarenza.com, Quiksilver, Roxy, Billabong, DC Shoes, Element, RVCA et VonZipper), sa filiale logistique C-Log, 2,3 Milliards de CA à fin février 2023, 15000 collaborateurs et 2700 points de vente dans le monde, le Groupe Beaumanoir poursuit son développement et recrute pour sa filiale logistique C-log.
Prestataire reconnu en Supplychain E-Commerce et Retail, C-Log propose des solutions logistiques et transport sur-mesure aux marques d'équipement de la personne (prêt-à-porter, beauté, chaussures, maroquinerie, sports, accessoires...).C-Log, en bref : 270 000 m² de surface, 10 sites en France, 1 100 collaborateurs, 100 millions de pièces expédiées/an, 7 500 points de vente livrés à travers plus de 90 pays. Des marques reconnues font aujourd'hui confiance à C-LOG : Cache-Cache, Morgan, Bonobo, Eden Park, Damart, Veja, Sarenza, La Halle...
En cohérence avec une politique de Ressources Humaines favorisant l'épanouissement des collaborateurs, C-LOG recherche des collaborateurs curieux, désireux de réussir et toujours prêts à apprendre.Basé au sein de C-LOG, filiale logistique du Groupe Beaumanoir.
Votre mission
Rattaché(e) au Responsable de Domaine IT Finance RH, vous jouez un rôle clé dans l'amélioration continue des outils informatiques à destination des fonctions Finance et RH. Vous êtes garant(e) de leur bon fonctionnement, de leur évolution et de leur performance.
Vos responsabilités
- Assurer le support fonctionnel des outils Finance et RH : diagnostic, résolution d'anomalies, documentation, communication
- Piloter les évolutions : recueil des besoins, rédaction des spécifications, coordination des prestataires, tests, accompagnement au changement
- Être l'interlocuteur privilégié des équipes métiers et des partenaires techniques
- Contribuer à la roadmap des outils : veille, études d'opportunité, analyse ROI
- Participer activement à la vie de l'entreprise et à l'amélioration continue des processus

Compétences requises

  • Esprit d'analyse
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Chiffres clés de l'emploi à Dinan

  • Taux de chomage : 11%
  • Population : 14407
  • Médiane niveau de vie : 22190€/an
  • Demandeurs d'emploi : 1570
  • Actifs : 5898
  • Nombres d'entreprises : 1233

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