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Agent Recenseur - Agente Recenseuse H/F - 22

Description du poste

  • Mairie

  • Bonnemain - 22

  • CDD

  • Publié le 10 Septembre 2025

La commune de Bonnemain, en partenariat avec l'INSEE, organise le recensement de la population du 5 janvier au 20 février 2026. Les agents recenseurs doivent être disponibles sur toute cette période. Nous recherchons 3 personnes pour cette mission.

Leur mission consiste à procéder à des enquêtes à domicile sur le logement et la situation socioprofessionnelle des ménages. Ils sont sous la responsabilité du Maire et encadrés par le coordonnateur communal.

Période de travail:
o Entre le 5 et le 14 janvier : 2 séances de formation obligatoires (en demi-journée) et, entre ces séances, tournée de reconnaissance du secteur attribué et des logements à recenser.

o Du 15 janvier au 14 février : disponibilité quotidienne, et notamment en fin de journée et le samedi.

Détail de la mission:
En amont de la collecte
o Intégrer l'organisation et la réglementation applicable au recensement,
o Identifier les limites de son secteur, vérifier l'existence des adresses listées par le coordonnateur communal, effectuer la mise à jour de la liste, anticiper l'organisation de la collecte, distribuer la communication INSEE chez les habitants.

Pendant la collecte (du 15/01 au 14/02):
o Prendre contact avec les habitants, remettre les notices et questionnaires, les inciter à répondre par internet,
o Pour les réponses papier, prendre rendez-vous avec les habitants afin de récupérer les questionnaires dans les délais impartis, s'assurer de leur remplissage,
o Suivre l'avancement de la collecte et rendre compte de l'avancement de son travail au coordonnateur au moins deux fois par semaine,
o Relancer, avec l'aide du coordonnateur communal, les habitants qui n'ont pas pu être joints ou qui n'ont pas répondu dans les détails impartis.

Mission du 5/01/26 au 14/02/26, travail le samedi et en soirée.

En fonction d'un barème les agents sont rémunérés à la feuille de logement (à l'unité) ; au bulletin individuel (à l'unité). Ils bénéficient en plus d'un forfait pour les séances de formation, pour la tournée de reconnaissance et pour les frais de transports.

Compétences requises

  • Compétences administratives
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Chiffres clés de l'emploi à Dinan

  • Taux de chomage : 11%
  • Population : 14407
  • Médiane niveau de vie : 22190€/an
  • Demandeurs d'emploi : 1570
  • Actifs : 5898
  • Nombres d'entreprises : 1233

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