Conseiller d'Entreprise Agricole - CDI - Combourg 35 H/F - 22

ICOOPA, association de gestion et comptabilité, au service de plus de 5000 clients professionnels (agriculteurs, artisans, commerçants, professions libérales, ...), se positionne comme le partenaire privilégié des professionnels et propose une panoplie complète de conseils aux entreprises (comptabilité, gestion, fiscalité, droit social, droit des sociétés, études économiques, audit, conseil agro environnemental, ...).

Nous avons à coeur de mettre nos adhérents mais aussi nos 250 collaborateurs au coeur de notre projet d'entreprise : chez nous le développement des compétences via la formation et le tutorat, la qualité de vie au travail via des projets collaboratifs, des horaires souples et du télétravail sont une réalité au quotidien.En tant que Conseiller d'Entreprise agricole, avec des spécialités économiques et fiscales, vous jouerez un rôle clé dans l'accompagnement des adhérents et la réussite des projets coordonnés avec nos équipes. Vos missions incluront :

1. Expertise technique et conseil secteur agricole
- Fournir des conseils précis et personnalisés dans l'un ou plusieurs des domaines suivants : fiscalité, économie, juridique.
- Réaliser et présenter des études/missions adaptées aux besoins des adhérents. Etudes économiques - Evaluation des entreprises - Etudes fiscales...
- Intervenir auprès des adhérents pour répondre à leurs problématiques et sécuriser les dossiers complexes.
- Fournir une analyse économique et financière, définition des objectifs avec l'adhérent,
- Réaliser des études de gestion de projets, d'investissements, d'installation, de développement, de diversification,...,

- Réaliser un accompagnement client stratégique et être force de proposition dans le conseil.

2. Coordination et gestion de projet
- Structurer et coordonner des projets en collaboration avec le Responsable Conseil Territorial.
- Assurer la liaison entre les parties prenantes pour garantir la réussite des projets jusqu'à leur clôture.

3. Gestion des missions
- Élaborer des propositions tarifaires et rédiger des lettres de mission.
- Superviser les budgets, coordonner la facturation et, si nécessaire, proposer des avenants.
- Garantir un suivi rigoureux et des comptes rendus détaillés pour chaque mission.

4. Collaboration et participation active
- Collaborer étroitement avec les conseillers comptables pour sécuriser les processus.
- Participer aux réunions de service et animer ponctuellement des revues de dossiers ou des formations.
- Contribuer aux évènements internes et externes (formations, rencontres, écoles, etc.).