Commercial Maisons H/F - 22

Accompagnez des clients dans leur projet de vie !

Vous êtes un(e) professionnel(le) reconnu(e) pour sa fibre commerçante ? Vous êtes aguerri(e) à la recherche de terrains et à la vente ? L'immobilier vous passionne et le sens du service et de l'accompagnement vous anime ?

Groupe national de construction familial recherche son sa commercial(e).

Le secteur a de belles opportunités de développement et l'entreprise cherche à acquérir de nouvelles parts de marchés.

Ses résultats et son chiffre d'affaires sont en progression.

Pourquoi cette entreprise ?
Environnement dynamique avec peu de processus rigides.
Direction impliquée et soutenante.
Possibilité de participer à la conception des projets.
Une équipe soudée, une organisation réactive, une voiture, une rémunération confortable (3 à 4500 euros brut mensuel).

Rattaché(e) à l'agence de Dinan et à son équipe, vos missions :
- Conseiller et accompagner les clients dans leur projet de construction de construction de maisons (faisabilité, détection des besoins, chiffrage, financement...).
- Proposer des solutions sur-mesure et créatives.
- Accompagner et tutorer des commerciaux juniors afin de les amener à l'autonomie.

Ce que vous ne ferez pas en tant que commercial(e) :
Travailler seul(e) "dans votre coin" : vous aurez toute une équipe avec vous.
Attendre longtemps le retour du Bureau d'Etudes pour soumettre un projet à vos prospects.
Bref, un travail zéro routine et une structure solide !

Ecrivez-nous si :

. vous avez fait de la vente immobilière ou construction auprès des particuliers,
. vous connaissez l'immobilier et savez ce qu'est la prospection foncière,
. Vous avez envie d'évoluer et d'être référent(e) de commerciaux,
. Vous êtes intéressé(e) par une rémunération fortement indexée sur les résultats (chiffre d'affaires) réalisés.

Notre promesse :
- culture de la transmission,
- terrain en exclusivité,
- leads fournis,
- rémunération composée d'un fixe (selon expérience) et de commissions sur le chiffre d'affaires,
- CDI,
- voiture, carte GR,
- statut salarié VRP.

Démarrage : rapide.

Candidatez !
Le processus de recrutement : Adressez votre CV.
Ensuite le dossier de recrutement intègrera :
- un entretien téléphonique,
- un questionnaire de personnalité,
- un entretien en face à face, suivi éventuellement d'une rencontre avec l'entreprise.