Responsable Transport Import - Export H/F - 22

Avec ses marques de prêt-à-porter (Cache-Cache, Bréal, Bonobo, La Halle, Vib's, Morgan, Caroll), son pôle lifestyle (Sarenza.com, Quiksilver, Roxy, Billabong, DC Shoes, Element, RVCA et VonZipper), sa filiale logistique C-Log, 2,3 Milliards de CA à fin février 2023, 15000 collaborateurs et 2700 points de vente dans le monde, le Groupe Beaumanoir poursuit son développement et recrute pour sa filiale logistique C-log.
Prestataire reconnu en Supplychain E-Commerce et Retail, C-Log propose des solutions logistiques et transport sur-mesure aux marques d'équipement de la personne (prêt-à-porter, beauté, chaussures, maroquinerie, sports, accessoires...).C-Log, en bref : 270 000 m² de surface, 10 sites en France, 1 100 collaborateurs, 100 millions de pièces expédiées/an, 7 500 points de vente livrés à travers plus de 90 pays. Des marques reconnues font aujourd'hui confiance à C-LOG : Cache-Cache, Morgan, Bonobo, Eden Park, Damart, Veja, Sarenza, La Halle...
En cohérence avec une politique de Ressources Humaines favorisant l'épanouissement des collaborateurs, C-LOG recherche des collaborateurs curieux, désireux de réussir et toujours prêts à apprendre.Rejoignez un acteur clé du transport international et pilotez une activité stratégique à fort impact opérationnel !
Nous recherchons un(e) Responsable Transport Import/Export pour prendre en main l'organisation et le pilotage global du transport international (amont/aval/retours) pour le compte de notre client. Ce poste clé couvre des flux nationaux, européens et internationaux, dans un contexte dynamique et en constante évolution.
Vos missions principales
1. Coordination des opérations de transport :
- Planifier et organiser les enlèvements auprès des fournisseurs, sites ou clients

- Coordonner les flux entrants et sortants (France et international)

- Gérer les documents douaniers et administratifs liés aux expéditions et réceptions

- Assurer un lien régulier avec les interlocuteurs client

2. Pilotage de l'activité transport :
- Être l'interlocuteur(trice) privilégié(e) du client, en lien avec le Responsable de compte

- Suivre et optimiser les indicateurs de performance transport

- Gérer le budget transport et veiller à la maîtrise des coûts

3. Amélioration continue & veille stratégique :
- Identifier les évolutions du secteur (réglementaires, technologiques, logistiques)

- Proposer des leviers d'optimisation (organisation, outils, process)

- Contribuer à l'amélioration de la satisfaction client et de la performance globale

4. Management d'équipe :
- Encadrer, animer et faire monter en compétences une équipe de 10 gestionnaires/coordinateurs transport

- Mettre en place des rituels managériaux pour fédérer l'équipe et piloter l'activité

- Accompagner la montée en compétence via des plans de formation ciblés